Как да се справите с проблемните хора на работното място

Коментари

Inna
преди 12 години

Съвсем на скоро се озовах в такава ситуация и понеже не ми се беше случвало до сега, не зная как да реагирам. Интригата заплете колега, който (не зная дали има значение) е с хомосексуална ориентация, като все още живее с илюзията, че никой в офиса не знае. Разбира се, по никакъв начин не сме го отблъсквали, дори напротив, но злобата явно си е в кръвта му и сега плете интриги, съчинява и разпространява с такава злоба, че чак се плаша! Не зная как да реагирам на това, нищо не помага...

отговор

Статията е точна
преди 12 години

Статията е точна,макар съветите да не са точно като за нашия манталитет,но казаното е все общ проблем и значително се задълбочава.То малко ни мачкат с цени и ниски заплати,че и като се случи някой кофти колега/жка да ти трови нервите всеки божи ден...ела и работи.Не става с игнориране, те са страшни психолози, намират всякакви начини и способи да ти правят мизерия,на всеки изпатил си от такива гадове му е ясно за какво иде реч.Ако някой даде универсална рецепта за лечение на такива,ще е чудо

отговор

Shark
преди 12 години

В България проблеминя човек ввъ фирмана обикновено е не някой друг, а шефа! Ттой създава напрежение с прекомерни изисквания и символично заплащане, или нерядко с непознаване на работата, да, правилно прочетохте, много началници в Български фирми изобщо не знят за какво става въпрос защото са "наши хора". Собственика ги назначава за копои в костюми, да следят кой кво прави и в повечето случаи изобщо не знят естеството на работа. Ако усетите, че прекия ви началник е такъв бягайте далеч.

отговор

Българин
преди 12 години

Препечатка от запада...Но не важи за България ! Обикновено "гадния" е или шефа или някой негов човек.И как се справяме с това - НИКАК. Най-много да те уволнят.Защо изобщо се публикува този материал ?!

отговор

nona
преди 12 години

До ПРОСТАТА ИСТИНА Материала не просто е кофти....той е ИЗКЛЮЧИТЕЛНО кофти.А да не ви казвам за старата фирма какво беше,включително и управителите-цели 4 на брои и не можеха да се разберат кой е по-по-най...добре,че се махнах,че бях и на една позиция организатор.Как се организира такава ***(да ме прощават свестните) ,не питайте.

отговор

Анонимен
преди 12 години

Пак глупава препечатка от западните медии. То и за там това са глупости, пък какво остана за България.

отговор

QMS
преди 12 години

Evropata 6te vi raskaje igrata.

отговор

909
преди 12 години

Ей в тая държава всичко работи в офиси,за това сме на тоя хал:)

отговор

Анонимен
преди 12 години

Ако се случи, така че Вашата колежка през целия работен ден си почесва на голо най-интимните части от тялото, какво бихте направили?Бихте ли я посъветвали открито да се лекува, къпе или как бихте постъпили?

отговор

Анонимен
преди 12 години

Такива хора са чест проблем, дори и да имат компетенции. Не е важно само някой да може да свърши някоя работа, а и как я върши и как се сработва с колегите си...така че "проблемните, но честни работяги" да се замислят за това дали са повече проблемни или повече работяги. Истината е, че рано или късно такова поведение отравят работната атмосферата и повличат други хора след себе си и не трябва да се игнорира, нито от колегите, нито от началниците.

отговор