Как да се справите с проблемните хора на работното място

Обратно в новината

Коментари

men
преди 12 години

Ако ви следваме съветите няма да получим нищо повече освен *** майтапи и бърборене зад гърба.

отговор

ПРОСТАТА ИСТИНА
преди 12 години

Какви екземпляри-"колеги" има,не е за вярване.На един такъв, колко услуги му направих,а накрая се оказа,че ме е топил много здравата.След време когато дойде нов шеф,моя колега(над 50 годишен)почна да ме топи пред него.Представяте ли си, човек на 50 и кусур години отива и донася на *** ,което може да му е син.Въпреки,че б.б. е мутра май е прав за това че матряла е кофти.И не очаквайте такива хора,като гореописаните да отидат на протест или бунт или т.н.България е обречена.

отговор

Анонимен
преди 12 години

Най- често проблемните са тези, които уж трябва да решават такива проблеми.

отговор

Машка
преди 12 години

Ами, ако проблемният индивид е точно шефа, как точно да му кажеш, че това няма да се толерира и вреди на работата, а? Най-редовно си носи лошото отношение от вкъщи на работа и започва едно ходене на пръсти и търпене на "приятния хумор", докато отмине

отговор

Анонимен
преди 12 години

Проблемните хора най-често са честни и работяги.Те не могат да се примирят да носят на гърба си връзкари и лентяи.И обикновено заплатите са еднакви. Така че,проблемът не е само в един:) А сегашните работодатели,които по принцип у нас са парашутисти,им е лесно да кажат,навън чакат други.Те много чакат,ама за нищо не стават.Де да беше толкова лесно.

отговор

Анонимен
преди 12 години

Такива проблемни служители обикновенно се имат с шефовете и дори да се оплачи човек си го отнася!

отговор

Анонимен
преди 12 години

Игнорирате подобни колеги, напускате и и ги изтривате завинаги от съзнанието си, все едно никога не са съществували. Работили сте някога заедно, минало свършено, там, през времето. Минали са години и са се случили много неща. Вас не ви еня за тях, какво мислят те за вас, това, изобщо не трябва да ви интересува. Ако може и образите да изтрието от съзнанито си ще още по- добре. Така ще получите облекчение и ще сте още по- добър в новите си начинания и в по-добър колектив.

отговор

Анонимен
преди 12 години

Няма проблемни хора: има само такива които си гледат работата и такива които не само се чудят как да не свършат своята а как и да пречат на останалите

отговор

Анонимен
преди 12 години

Изобщо нямам нужната енергия да се церемоня, след, като шефове не могат да се оправят с тях /значи ги подстрекават и са съучастници в подобен фарс и подобно шоу/ напускам и отивам при следващия по- добър шеф. И от какъв зор да търпиш подобни олигрофенско и малумно поведение? Да търпиш унижения интриги и кой знае какви още идиотщини? Това от страна на служител, който е подложен на подобно/тормоз/ нещо, ако се задържи на работа е нещо не много добре не вярвам някой да си причини подобно нещо.

отговор

Анонимен
преди 12 години

Както казваше една непозната жена, изпаднала в жестока депресия и в ужас от болестта, явно на детето си и липсата на работа."Знаеш ли, колко хора чакат, за твоето работно място"!? Може би на другото място теб чакат с отворени обятия и широко отворени врати. А, тази врата, след, като е затворена, както се казва:"Едни врати се затварят, други се отварят"!

отговор