IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 2

Работодателите ни вече не искат и жени на 40. Защо?


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
95
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 44 Не харесвам 0
Възрастовата граница отдавна е по-ниска и рядко надскача 35+.Ако се търсят жени за сериозна работа обикновено се иска да са между 26-35 годишни.По-младите не се наемат,защото ще излизат по майчинство,а по-възрастните трудно възприемат новостите и работата с компютър.От 18 до 25 се наемат предимно сервитьорки и продавачки с добра външност.За по-възрастните жени остава да стоят пред тоалетните или да са кухненски работници,защото там никой не ги вижда.За жалост такава е реалността.
отговор Сигнализирай
94
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 40 Не харесвам 1
Абе какви реформи, станахме си държава от четвъртия свят и то не в преносен смисъл. Жестока експлоатация за нечувано ниски заплати, детски труд ще има, работно време-10-12 часа, без осигуровки, без пенсии и т.н Ще започнем да умираме на 45-50 години и това е, цивилизовано и справедливо отношение към жените и т.н е последното, което може да се търси
отговор Сигнализирай
93
do 115
преди 9 години
Харесвам 36 Не харесвам 0
Терминал 2 е вариантът, който избраха над милион българи като видяха каква *** е тук. майка ми беше над 50г, когато емигрира.
отговор Сигнализирай
92
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 47 Не харесвам 2
При тази безработица няма шанс жена над 50 да си намери работа, особено в София. С две висши образования съм, но даже за чистачка не ме искат защото нямам стаж за предлаганото място. Нямам идея от къде ще направя 37 г. стаж, освен ако не платя на фирма да ми внася осигуровки. Поколението което изнесе тежестта на реформите,след 10/15 г. ще се чуди как да оцелява физически, ако устиска безкрайните промени на пенсионната реформа.
отговор Сигнализирай
91
vesko02
преди 9 години
Харесвам 29 Не харесвам 0
Кандидатите за работа не разбраха ли ,че не е важно кой си ,а кой те праща
отговор Сигнализирай
90
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 5 Не харесвам 3
Само фондации на САЩ и ЦРУ достъп до медиите , Джендър фондация .. Това не бе ли фондация дека правеше малките деца гейове
отговор Сигнализирай
89
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 45 Не харесвам 1
Претенциите за езици и аз не ги разбирам. Ходила съм на интервю и като питам, къде и колко ще се използва езика, отговорът е когата се наложи. Отначало е ясно, че няма да е честно. Аз не се оплаквам, учила съм в чужбина, говоря два езика и по тази причина съм нямала проблем с намиране на работа, дори аз съм избирала. НО това последно време да се изисква език без да е необходим, ми идва в повече. Възрастта и външността за съжаление също са фактор.
отговор Сигнализирай
88
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 42 Не харесвам 0
Общо взето, първия смислен прокраднал се коментар за хилядите извращения на шуробаджанашките фирми и институции. Всичко това е така, защото в тях няма нищо реално, защото безработицата е огромна, защото българина най-лесно от всички се самозабравя. реалните работни места са 1% от обявените, кандидатите са стотици, всеки може да си позволи всичко, съсипват всяко едно поколение, превърнато в просяци и въобще не се търсят квалифицирани
отговор Сигнализирай
87
антифеминист
преди 9 години
Харесвам 40 Не харесвам 2
Национал-феминизма е вече при нас. Някой ще коментира ли джендър стереотипите? Аз ако търся персонал ще гледам кой ще ми свърши работа. И точно 40-45 годишна жена в повечето случаи е по-изгодна и подходяща
отговор Сигнализирай
86
рак
преди 9 години
Харесвам 9 Не харесвам 0
До Анонименами уважаеми "Анонимен" на 20 да храниш семейство, вместо да учиш .... ама ти си знаеш.......
отговор Сигнализирай
Виж всички
ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem