IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 1

Работодателите ни вече не искат и жени на 40. Защо?


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
85
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 24 Не харесвам 1
Всичко е много индивидуално. Аз например познавам (и работя) с хора, които вече са на сериозна възраст или пенсионери, но сега берат плодовете на труда си, не са оставили във времето на пишещите машини, а не спират да се квалифицират и това има кой да го оцени. Сега, става въпрос естествено за интелектуален труд, на поточната линия е друго.
отговор Сигнализирай
84
и аз да кажа
преди 9 години
Харесвам 35 Не харесвам 1
да споделя и аз моите наблюдения. Току що завършващите са мързеливи, масово неграмотни и са гледали твърде много филми. За съжаление пък 45 -50 годишните спират своето развитие и се започва едно "Едно си баба знае - едно си баба прави". Нещата са комплексни, тъй като за тая ситуация вина имат и бг работодателите. всеки лъже всеки, но в крайна сметка всички ние сме излъгани. Тъжно но факт
отговор Сигнализирай
83
Хелга
преди 9 години
Харесвам 34 Не харесвам 1
Към шефа: - Какво, уволнена ли съм? Шефа: - Разбира се че не си! - Тогава защо го няма дивана от кабинета?
отговор Сигнализирай
82
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 33 Не харесвам 1
В сферата на туризма и услугите, ако си над 40 или си пълен, си аут. Жени над 40 могат да си намерят работа само като камериерки. И губят. Защото леко пълните хора и тези над 35 години всяват много повече доверие от някое 18-годишно хлапе.
отговор Сигнализирай
81
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 3 Не харесвам 1
ВСИЧКО Е ОТНОСИТЕЛНО...
отговор Сигнализирай
80
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 51 Не харесвам 0
В нашата фабрика наемахме пък точно с предимство жени с пораснали деца. Т.е. далеч не тези в диапазона 20-35.И то е дискриминация, несъмнено, но е поне логична. А това, зорлем да бягаш от научен и без сериозни ангажименти човек е смешно и издава наистина малко умствен багаж. Най- добрата секретарка и личен състав са ми бивали дами на 50 +. Опитни, с контакти.
отговор Сигнализирай
79
рак
преди 9 години
Харесвам 48 Не харесвам 3
До i'mв грешка си мой човек, в голяма грешка. Точно 20 годишните имат големи претенции. Без образование, без език, без опит и си мислят че като започнат работа директно някой трябва да им даде кола и поне 1500 лв. заплата. Да не говорим масово колко са неграмотни и не им се работи. 40 годишните имат да хранят семейство и вече с лиготии не им се занимава.
отговор Сигнализирай
78
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 72 Не харесвам 0
И работодателите ни като останалите неща у нас- *** и с претенции.Че жената на 40 години е най- добра за работа- има стаж и опит най- често вече, има образование, а няма малки деца, не й предстои тепърва да бременее, ражда, да излиза по майчинство и да гледа болни деца.А на 40 години човек не е стар, това е разцветът на живота. Най- хубавата възраст.
отговор Сигнализирай
77
ВЕЩИЦАТА
преди 9 години
Харесвам 44 Не харесвам 0
Не им се сърдете на работодателите, те не си търсят персонал за фирмитете си търсят млади любовници, нищо, че като специалистки за нищо не стават. Важно е в кревата какви умения показват. ТЯ РАБОТАТА ДРУГ ЗА БЕЗ ПАРИ ЩЕ Я СВЪРШИ.
отговор Сигнализирай
76
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 41 Не харесвам 1
От доста време има дискриминация, възрастова и то на фона на непрестанния хленч на измислените работодатели как нямало кадри. преди години попаднах на обява на агенция за подбор, в която беше записано, че се търси момиче до 28 г за техн. сътрудник. Е, защо едно момиче на 30 да не може да върши тази работа?! Писах им, че това изискване нарушава Конституцията, а отговорът беше , че съм неграмотна и да си оправя първо писането, после да им давам акъли.
отговор Сигнализирай
Виж всички
ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem