IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 3

Спор: Принудена ли е онкоболна жена да напусне работа?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
16
До "Работодател
преди 6 години
Харесвам 13 Не харесвам 4
Къде изнесе бизнеса? Някъде където робството все още не е забранено?
отговор Сигнализирай
15
777
преди 6 години
Харесвам 12 Не харесвам 1
Мен ме накараха от държавна работа по същия начин да напусна, когато получих маниерен синдром които не успяхме да овладеем дълго време.....
отговор Сигнализирай
14
Ганя "работодат
преди 6 години
Харесвам 35 Не харесвам 3
*** работодател иска държавата да му осигури квалифицирани кадри, от които той да си избира здрави, ялови или с големи деца. В замяна, при 800 лева бруто гарантирано осигурява на МРЗ, овъртайм не заплаща. Условия на труд - под или равни на тези в африканските страни. Ваучери за храна дава на стойност кучешката храна на един пинчер за 7дни. Иска ако някой се разболее или забременее веднага да може да го уволнява - такива хора не му трябват.
отговор Сигнализирай
13
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 19 Не харесвам 3
До Анонимен 7Работодател в затвора виждал ли си?Няма и да видиш. Всички техни престъпления спрямо работника, ги водят административни.
отговор Сигнализирай
12
Работодател
преди 6 години
Харесвам 13 Не харесвам 14
"Нали същите те питат ама вие очаквате ли деца. Или имате ли малки деца!"В правото си сме. Дерат ни всякакви данъци, налози, следят ни стриктно да ни лепнат някоя глоба. В отплата, получаваме работници, които в годината 2 месеца са в болнични, 1 месец в отпуска, и около 1 месец "национални празници". Какво остана? 8 месеца да се работи, като повечето от половината са за държавата. А избиване на инвестицията - кога? Радвам се, че си изнесох бизнеса. Видях се в чудо тука.
отговор Сигнализирай
11
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 16 Не харесвам 2
До 10И кой ти носи пари, бе? Кой ти работи? Режеш от заплатата на работника и си плащаш кредита.
отговор Сигнализирай
10
До 9
преди 6 години
Харесвам 11 Не харесвам 14
И що? Нещо работника ми изплаща кредита, за който съм заложил жилището на децата си ли ?! Викаш, моите деца на улицата, ама работника да си го държа, въпреки че не ми носи пари? Я дай пак!
отговор Сигнализирай
9
аз
преди 6 години
Харесвам 25 Не харесвам 5
До До 2Недопустимо е да се освободиш от служител само защото се е разболял и теб не те кефи, тази ситуация. Такива работодатели трябва да ги зкариват със закон! Нали същите те питат ама вие очаквате ли деца. Или имате ли малки деца!
отговор Сигнализирай
8
реалист
преди 6 години
Харесвам 31 Не харесвам 2
Работя в чужестранна компания. Нашата компания е рай замлади майки и семейства с деца, които отсъстват често заради децата си. При тях е недопустимо да оставиш човек в нужда.Тук не се учудвам, че тази псеводо работодателка си е казала я тази какво ще ми заема място докато се лекува я да се маха да не ми е грижа. Но няма да си кривя душата има и светни български работодатели, но са 1 на милион!
отговор Сигнализирай
7
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 5 Не харесвам 19
Я стига! България е социална държава! Такова нещо не може да се случи, Бюрото по труда налага санкции и вкарва хора в затвора за подобно нещо!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem