Недостигът на кадри в България вече е хроничен проблем

Два месеца съм пускам св-та тук таме звънкат ама един работодател не каза че се бачка законно и прочие. Да не кажа всички ми предлагат минимална ,но да взимам около 900 чисто. Очаквам около 300 на седмица да ми предложат ама няма. И на тия като им кажа че искам на седмица пари нещат викат ние не лъжем персонала. Моят отговор как да вярвам на някой който лъже и държавата и работника вие бихтв ли имали вяра на такъв човек? Следва мълчание от тяхна страна... отговор Сигнализирай

"Най интересното е че повечето обяви за работа приключват така:"Само одобрените кандидати ще бъдат поканени за интервю"Смешни,жалки,че и нагли-ето това са по голямата част от нашите родни чорбаджии!" - Ами недей да се кандидатираш, стой си в къщи и недей да работиш. Никой не те принуждава да се кандидатираш при наглите чорбаджии. отговор Сигнализирай

Еми докараите си от сащ отговор Сигнализирай

При робството робите са мързеливи, лениви и склонни към бунт. За това робовладелеца трябва да ги храни добре и да не ги пресилва, защото може да назрее бунт. В резултат - ниска ефективност. При демокрацията е обратното - стоката на пазара на труда сама се предлага и иска да бъде наета, и дава всичко от себе си на работодателя, който е един най-обикновен наемател на услугата, и не е длъжен по никакъв начин да се грижи за наетата стока защото не е собственик - стоката е свободна, а възникне ли проблем, работодателят наемател винаги може да прекрати договара за наем на стоката. отговор Сигнализирай

Бизнесът внезапно забрави зависимостта между търсенето и предлагането на пазара - когато има повече търсене и дефицит, цените се вдигат. Така е и с пазара на труда - това е пазар като всеки друг. Давайте по-високи заплати и ще имате работници във всички сфери. Пак няма да чуят. отговор Сигнализирай