IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 11

IT секторът пак закъсва за кадри, няма добри специалисти


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
130
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 5 Не харесвам 6
"Пич, има консултанти в ИТ сектора, работещи за по 2500 евро НА ДЕН." - Ама разбира се, че има. Проблемът е, че не можем да градим статистика на 3-*** души ...
отговор Сигнализирай
129
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 0 Не харесвам 1
"Писателите на команди не са ,,инжинери,, Ние нямаме компютърен език на база българския език а говорим за ,,инжинери,," - Глупосит на търкалета ... Ти си онзи, дето ревеше, че "нямаме наша си операционна система", все едно има смисъл, да се пише нещо ново там ...
отговор Сигнализирай
128
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 0 Не харесвам 0
До до 108 - Да приемаме ли, че си от тея, дето са "милионери"?
отговор Сигнализирай
127
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 1 Не харесвам 0
"В момента бизнесът е такъв, че бързо трябва да се стигне до break even. Имаше време когато обучавахме на килограм и вземахме всякакви нехранимайковци." За съжаление се върти на цикли. Първо няма хора, наема се на килограм, после се пренасища пазара, минава се на "само квалифицирани кадри", но в един момент се налага, да се извъртим отново.
отговор Сигнализирай
126
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 2 Не харесвам 0
До 129 и кадри - Това с възрастта важи за някакви микерливи стартъпчета, където ти дават бонус един плейстейшън и един iPhohne, в опит да те залъжат, че са "яка компания" и като ти пскат "пица за вкъщи", демек хранят те, ти си им длъжен ... Не се лъжете на такива неща, "младите".
отговор Сигнализирай
125
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 8 Не харесвам 1
До кадри, още един с глупостите! Възрастта няма значение. Намем всеки, който става. И да, имам немалка част от хората са над 40 дори. Стига блещихте за неща, които не разбирате, а? Младоците са за аутсорсинг компаниите. Ние в продуктовите предпочитаме улегнали хора с опит, знания и умения.
отговор Сигнализирай
124
Гацо Бацов
преди 7 месеца
Харесвам 2 Не харесвам 0
И откъдя на къдя разни нискокачествени непълноценни HR-Клингони,Маркетолози и друга пепел ше търси кадри от Уста в Уста и ше взимат 6 пъти повече гювеч от мен, бачкоре кодера,ааа?.И после и със същата тая уста как си целуват децата...
отговор Сигнализирай
123
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 14 Не харесвам 1
Тази професия е нечовешка , който му стиска да се пробва , цял живот студент.
отговор Сигнализирай
122
кадри
преди 7 месеца
Харесвам 8 Не харесвам 6
има, ама в тая сфера никой не иска да наема хора над 35, щото имат семейства да хранят, кредити да покриват, образование на деца и студенти да плащат. Това си е от време оно така. По-лесно е да наемеш младоци, които са необвързани, играят ти по свирката и гледат да им стига за квартира и купони. Това е истината. Затова все реват , че нямало кадри, а кадрите се изнасят навън , защото тук не са желани.
отговор Сигнализирай
121
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 4 Не харесвам 0
Какви АйТи-та ви трябват, след като светилото, вождът Боко, мъдро насочи преквалификацията им в овчари?
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem