IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 11

IT секторът пак закъсва за кадри, няма добри специалисти


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
120
IT
преди 7 месеца
Харесвам 0 Не харесвам 2
За толко пари толко-да си внесат индийци и пакистанци! Бонус,премия Комбуча сървъри, 5 цифрена заплата ,геймрум,и ми кажи кво друго може фирмата да направи за мене в акцийки и нещо инвестицийка,парички в пликче ,а не питай аз кво роботя.
отговор Сигнализирай
119
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 4 Не харесвам 2
До Възмутен, ти не си възмутен. Ти си просто пр00стт! Първо прочети статията и виж, че пише, че никой не иска неможещи в този момент! Има глад на знаещи и можещи! В момента бизнесът е такъв, че бързо трябва да се стигне до break even. Имаше време когато обучавахме на килограм и вземахме всякакви нехранимайковци. Сега се отърваваме от тази баластра, защото не всеки става! Стажове има, но сега кандидатстват са много повече от позициите. И както винаги най-ниската прослойка отнася кризата!
отговор Сигнализирай
118
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 7 Не харесвам 1
Насам идва само евтина работа. От там и заплатите няма как да са достойни за читавите кадри. Читави проекти е малко вероятно да дойдат от вън, тъй, че да започнем да създаваме наши проекти с висока стойност, а евтините да вървят у Бангладеш!
отговор Сигнализирай
117
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 5 Не харесвам 13
Ей това да ти дават 2-3 пъти над средното да седиш на климатик и пак да те мързи да начуш нещо и все да си недоволен, си заслужаваш съдбата на ***.
отговор Сигнализирай
116
Възмутен
преди 7 месеца
Харесвам 11 Не харесвам 5
Ами да закъсва IT сектора! Сами са си виновни! Все искат кадри с 5 год. стаж, а не помислят да организират платени стажове на студентите!
отговор Сигнализирай
115
Един Българин
преди 7 месеца
Харесвам 19 Не харесвам 2
Искате да се ходи в офиса микимум 3 дена в седмицата, като изпитателния се ходи всеки ден. Офисът казвате е в София, но той е в ж.к. София парк т.е. зад околовръстното на ул. Райчо Казанджията, плащате скромно, но имало евентуално бонус, а работата изисква да си сериозен инженер. Е как ще има квалифицирани кадри за вашата фирма? Няма кой да минава през ден 60км и да губи по два часа за четирицифрена заплата, която може да изкара в друга фирма със 100% отдалечен достъп за същите пари.
отговор Сигнализирай
114
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 12 Не харесвам 0
"Да си внасят от Индия и Бангладеш. Там са баш програмистите." Вярно, че са много, но са просто количество със силно лоби. Познавам хора, които работят с тях в западни фирми точно в тоя сектор. Повечето не са добри. А и на запад университети бълват много кадри в тая област. Няма "глад" за точно тоя вид специалисти.
отговор Сигнализирай
113
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 2 Не харесвам 0
До Анонимен 115, глупости. Дори не си разбрал написаното. Но щом мнението ти за твоята работа е такава... не я проектирай върху другите. Очевадно е, че не си от сектора!
отговор Сигнализирай
112
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 16 Не харесвам 0
Пробвайте с пари, ще се намерят :)
отговор Сигнализирай
111
Анонимен
преди 7 месеца
Харесвам 4 Не харесвам 6
"Апропо, позициите намаляха за хора без опит." - Винаги в България позициите за хора без опит ще са повече от тези с опит. Тук сме черноработниците на Европа и Америка. Но високата корупция и несигурната политика спира западните компании да ни дават повече работа.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem