IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 63

80% от студентите не стигат до интервю за работа заради лошо CV


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
69
Мен
преди 10 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
Останалите 20% не стигат, защото нямат роднини в ТЕЦ-а ;)
отговор Сигнализирай
68
567
преди 10 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
- Каква заплата очаквате от нас?- 2000лв.- Давам Ви 3000лв начална заплата, секретарка и служебна кола с шофьор!- Вие се майтапите!- Вие първи започнахме!
отговор Сигнализирай
67
Studienkolleg
преди 10 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
В Германия карат какндидат-студенти от България наравно с Мароканци , Пакистанци да правят приемен изпит за така начерените Studienkolleg при положение че сме в Европа и още повече в EU , Българския какдидат студент е ДИСКРИМИНИРАН на Н-та степен
отговор Сигнализирай
66
BG
преди 10 години
Харесвам 8 Не харесвам 2
Университетите в България са на бройка, не на качество !80 % от студентите името си не могат да напишат без правописни грешки, тия за автобиография ми говорят ?!?!
отговор Сигнализирай
65
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 3 Не харесвам 3
80% от студентите са студенти защото искат да работят "на бюро", демек да не се работи много и тежко и да взимат малко повече от колкото заслужават. Не само не разбират на какво ги учат, но и не искат да разбират. Само и само родителите да пускат по някой лев. Е това се казва мързел :) Нормално е да не ги викат на интервю
отговор Сигнализирай
64
VNIm
преди 10 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
Може и да се чувства добре T специалистът от Австралия, но явно нещо куца щом има такъв иобиден и подигравателен тон. Когато човек е доволен от собствените си постижения, и освен това е умен и мъдър, не се подиграва на останалите и няма такъв обиден тон... Явно има нещо зад тази самодоволна маска, коетоо не е за показ...Въпросът е че все пак има много истина в думите му и ние трябва да спрем да вяврваме на всяка чужда дума, а да преосмисляме чуждия опит през местните особености и да работим.
отговор Сигнализирай
63
до мнение
преди 10 години
Харесвам 7 Не харесвам 1
Не се хаби да му отговаряш. Специално в София като кажеш ИТ и всички си мислят за HP и Телерик, които са си откровени бардаци, защото са много хора. Имат Н-брой меринджейчета, шефчета и всякаква ненужна ***, която обикновено гърби нисшите нива. В малките фирми се търсят хора с потенциал, а не с опит в изстрелването на крилати ракети.
отговор Сигнализирай
62
Vlado
преди 10 години
Харесвам 15 Не харесвам 0
Проблемът не е в CV-тата, a в нереалната представа на студентите за действителността или поне на по-голямата част. Ако очакваш, че директно от студентската скамейка, ще започнеш първа работа със заплата 3К, винаги се намира някой, който бързо те сваля на земята.
отговор Сигнализирай
61
perekly
преди 10 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
Щом не оценяват колко е важно да си написал правилно документи за постъпване на работа, как да разчитат на преценка по въпроси касаещи работата от която са зависими и други? Това си е безотговорност.
отговор Сигнализирай
60
Някой
преди 10 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
Я и аз да напиша нещо. Тука видях че сами ИТ-тита пишат ;-). И само да ви кажа, че има и други хора на тоя свят. А колкото до сиднито (ако въобще му е стъпвал крака там де), ми кво да ти кажа пич не важно само къде си, но и как се чустваш аз малко съм по обиколил и съм видял та мога да ти кажа, че в БГ си ми е най-добре. Вярно повечето работодатели са пълни *** с никакво и или купено образование, обаче това няма да е вечно.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem