IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 88

80% от студентите не стигат до интервю за работа заради лошо CV


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
39
и още едно IT
преди 10 години
Харесвам 10 Не харесвам 4
И при нас беше същата ситуация. Един куп CV-та, написани като по "учебник", с различни езици по програмиране и т.н.В действителност се оказа, че повечето кандидати завършвайки образование са със самочувствие на всезнаещи и всеможещи, а поставени в реални работни условия немогат да се справят с елементарни задачи.Това че могат да преписват на изпити и да получават високи оценки неозначава, че те имат еквивалентни на оценката знания!Дипломите им стигат само да се хвалят пред бабите на село
отговор Сигнализирай
38
хаха
преди 10 години
Харесвам 13 Не харесвам 3
До АнонименНапълно съм съгласен! Само преди дни една HR-ка ми показа CV със плажна снимка в цял ръст, на която татуиран селски бек бичи пози. Е как да го взема този?! По-добре да не беше слагал снимка, но пак нямаше да го вземат заради неграмотното му писане. А за всички, които плюете по HR-a, кой ще ви прави разплащанията на заплатите или болничните или отпуските? Ако прекия ви началник вземе и с това да се занимава, няма да му остане време да си гледа неговите задължения.
отговор Сигнализирай
37
още едно IT
преди 10 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
Само ще спомена, че една от кандидатките, след кратка справка с Фейсбук, дори не си беше направила труда да си скрие снимките по *** :) На друг най-голямото му постижение беше, че се е снимал в чалга клип. Трети обичаше да си разхожда кучето на име Баронка и всякакви такива чудати екземпляри. Няма да продължавам, в крайна сметка не наехме никой.
отговор Сигнализирай
36
още едно IT
преди 10 години
Харесвам 14 Не харесвам 1
Доста колеги от сектора са се изказали и може би в някаква степен са прави, но монетата винаги има две страни. Работя в малка фирма, която разработва софтуер и на няколко пъти ни се е налагало да търсим хора. За протокола ще кажа, че винаги търсим хора без особен опит, защото софт-а ни е доста специфичен и предпочитаме да си обучим ние хората. Стартовата заплата последно беше към 1200лв.От над 30 CV-та, нямаше един грамотен, който да не е направил поне 1 грешка...Мога да цитирам бисери даже.
отговор Сигнализирай
35
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 11 Не харесвам 1
Ще ви споделя малко опит. Работя в голяма компания и се е случвало клиентите на компанията да ме наемат лично за даден проект. Разбира се, изпращам СВ. Пътувам много в чужбина, срещам се редовно с мениджъри (и на ниско ниво, но и на много високо) и не можете да си представите колко е важно СВ-то в САЩ, Великобритания, Германия, Франция за ВИСОКОплатените професии. Факт е, че човек с лошо СВ на интервю няма да извикат. Това "няма работа за мене" не съществува като понятие, ако имате желание.
отговор Сигнализирай
34
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 9 Не харесвам 2
Коло са реалните обяви за работа? Колко от тях са просто проучване? За колко от позициите вече има предвиден някой да бъде назначен? При реално НЕработеща икономика, няма как да бъдат назначавани хора на работа. За подготовката на документите, наистина е трагично - сними от плажа /аз съм тази в дясно/, завършил съм с4етоводство, имейл с нецензорно име@..е нямам как да поканиш такъв човек на интервю дори и реално да имаш нужда от човек за обявената позиция.
отговор Сигнализирай
33
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 3 Не харесвам 1
Az sym vyv firma kydeto me vzimat za "junior-a". Vzeha me za da moje da si izbivat kompleksite vyrhu nqkoi. Vypreki, che v nachaloto rabotihme ednakvo. Posle mi izchezna entusiazma!!! Samo se podigravat a ne umeqt neshto poveche!!!!!!
отговор Сигнализирай
32
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 8 Не харесвам 4
Чета коментарите и просто не искам да повярвам колко *** народ има. Нахвърляте се на мениджърите, оня бил с връзки, СВ-то не било важно и прочее. Наистина елементарни хорица сте. Я идете в САЩ на ИТ интервю с лошо СВ. Някой друг път ще ви извикат. Сигурно всички милионери там за нищо не стават, нали?! Само вие с разноцветно санираните панелки сте най-великите. Еми, ценностна система се нарича. Ще си взимате цял живот по 1000лв.. С едно съм съгласен тук- ниска самооценка = малко пари.
отговор Сигнализирай
31
a
преди 10 години
Харесвам 23 Не харесвам 3
Да с моите умения в бг даже и не достигам до интервю за работа при подадени около 100 cv. Реших да кандидадатствам онлайн в държава от ЕС. Какво беше моето учудване, когато ми предложиха работа със заплата 1200 евро и квартира за начало. В бг за бизнеса важи поговорката "Докато има овци ще има и вълци." Овците са тези дето бачкат за 200 евро.
отговор Сигнализирай
30
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 29 Не харесвам 2
"колко важно е то, коментира експерт"Какъв експерт бе?! HR?Та това е най-тъпата и безполезна *** във всяка фирма където има такива!Хем за нищо не стават, хем от тях зависят съдбите на хората!"най-голям недостиг на кадри има в IT-сектора"Какъв недостиг бе?!?!Прекалено много са даже! И никой не иска да взима нови ИТ специалисти, които нямат много стаж. И като никой не ги взима, те няма как да имат стаж. А във фирмите където ги вземат се подиграват с тях, вместо да им помагат!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem