IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

80% от студентите не стигат до интервю за работа заради лошо CV


Обратно в новината

Коментари Коментари

59
От Мнение-продължени
преди 10 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
До 82Фирмата ми е в IT сектора - работим само по чужди проекти.Не давам акъли, а ти говоря за реалността.
отговор Сигнализирай
58
nuffsaid
преди 10 години
Харесвам 16 Не харесвам 0
Две мутри си говорят:- Можеш ли да вземеш сина ми на работа?- Добре, ще идва веднъж месечно на работа и ще получава 10 000 лв.- Иска ми се някак си да разбере какво е това работа.- Добре, тогава ще идва пет пъти месечно на работа и ще получава 2000 лв. - Абе, иска ми се да разбере как се вадят парите. Не може ли да идва пет дни седмично, четири седмици в месеца, да работи по осем часа и да получава по 400 лв заплата?- Ееееее, за такава работа хората учат по 5 години
отговор Сигнализирай
57
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 3 Не харесвам 2
До Мнение - продължениеАми като си толкова ербап продай си апартамента тегли 100 -200 хил евро заем имай добра идея ,бъди истински ръководител организатор итн и раздавай 1000 лева ,май само акъли раздаваш !!
отговор Сигнализирай
56
Мнение - продължение
преди 10 години
Харесвам 13 Не харесвам 4
Не искам CV от студенти, защото зная какво ще пише вътре - профилът на повечето е "млад човек, който няма никакъв опит". Просто няма смисъл.А за заплатите - щом за една фирма са проблем 1000лв заплата - има нещо гнило. Или собственикът е първеню и за него е по важно да си инвестира парите в коли, къщи, любовници и яхти, или е толкова зле фирмата, че по-добре да затваря! Или е от "бизнесмените"!
отговор Сигнализирай
55
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 6 Не харесвам 2
До до 66 от 67"имаше човек, който кандидатства за iOS програмист и CVто му беше PDF, но оформен напълно като екран от iOS"Тоя за програмист ли кандидатства или за художник, извинете! И тъпите хора се впечатляват от такива неща вместо да погледнат същината на проблема и да намерят точния човек?!Пък аз за програмисти тогава искам само хора които ми изпращат CV в най-обикновен текстов файл. Ей така, за да се правя на интересен в зависимост от разбиранията ми за "програмист".
отговор Сигнализирай
54
Мнение
преди 10 години
Харесвам 23 Не харесвам 0
Като работодател трябва да съм ***, за да искам CV от студент. Моят принцип е когато наемам млади хора да си ги обуча. Задължително разговаряме и ако ми хареса как мисли кандидата го назначавам на изпитателен срок. Следя го как работи и като забележа, че се справя или че има голяма желание (желанието не е за подценяване) и хъс за работа му увеличавам доволно заплатата, нищо, че още е в изпитателен срок. И преди да ме упрекне някой само да вметна, че ниските заплати са големия ни проблем.
отговор Сигнализирай
53
хахах
преди 10 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
68 всеки човек прави грешки , хората пишат цели книги и са пълни с грешки и те ли са неграмотни ? ти за една буква се хващаш рано сутрин.... и ти направи грешка значи и ти си неграмотен така ли? :) прави разлика между безгрешен и неграмотен две различни думи са :)
отговор Сигнализирай
52
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
До От Сидни Ав$тралияОк жив и здрав гмуркай се бъди щастлив ,но това няма нищо общо с темата нито засяга някой тук ,защо ни занимаваш с глупости, но да убеден съм че няма никой до теб ,а си съвсем сам за да прибягваш до форумни хвалби ,явно жена ти е мими и е дясната ти ръка ? Познах нали ,*** да избиваш комплексите си в някой чат за самотни перверзници не тук моля .Лек ден и щастлив живот в рая :)
отговор Сигнализирай
51
do 72
преди 10 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
Точно в десятката!!! Самооценката е много важна!
отговор Сигнализирай
50
до 62
преди 10 години
Харесвам 7 Не харесвам 1
От и още едно ITНе, не се обиждам от твоя коментар.Махленски приказки и легенди в днешно време неминават. В повечето фирми след CV идва ред на интервю, а след това на тест, като теста е значително улеснена задача с цел да се видят възможностите и да не отнема много време. Така е и при нас, така е и в другите фирми когато ходих по интервюта.Дори смело мога да твърдя, че хора с различно образование от IT показват повече възможности на тестовете и се справят по-добре.Кетапа невинаги дава и знания
отговор Сигнализирай
Новини