Клатиш си краката в Брюксел за ? 4000? Това е мит!

Кои са идеалните кандидати за успешна кариера в ЕС
Обновена: 24 окт 2012 18:34 | 24 окт 2012 18:34,
56
Клатиш си краката в Брюксел за ? 4000? Това е мит!
Снимка: Getty Images/Guliver Photos

Около 40 хиляди души работят в институциите на Европейския съюз. Но постоянно се търсят нови кадри, които да вливат нови знания и умения.

За текучеството на работна ръка в Евросъюза се грижи шефът на отдел „Човешки ресурси“ Дейвид Биърфийлд.
В интервю за немското списание Der Spiegel той споделя кои са качествата, които  кандидатът за работа в ЕС трябва да притежава, какво е новото в процедурата по подбор и кои са най-търсените специалисти.

Кого търси ЕС

На първо място Европейският съюз се нуждае от добре образовани, ангажирани млади хора, споделя шефът на HR-oтдела. „Търсенето на нови кадри е борба между международните институции за най-добрите. Затова ние трябва да бъдем бързи“, признава той.

В момента в ЕС работят около 40 хиляди души, като много от тях скоро ще излязат в пенсия. Само в Европейската комисия всеки трети чиновник скоро ще бъде пенсионер. Тези хора трябва да бъдат заменени с нови сили.

Да си служител в ЕС

Представата, че служителят в ЕС е човек, който си седи спокойно в Брюксел, „клати си краката“ и получава много пари, е грешна, алармира HR-специалистът. Във всички звена и институции ангажиментите са много и всеки желещ би открил областта, в която иска да се развива. 

Абсолвенти могат да кандидатстват за различни области в политиката – земеделие, околна среда, индустрия - или пък могат да подадат документи за работа във финансовия, IT или HR-отдела, стига да имат необходимата квалификация за това.

Колко печели един начинаещ в ЕС

Начинаещите печелят около 4000 евро нето месечно. А процедурите за подбор на кандидати вече траят по около 10 месеца, което е постижение за ЕС, тъй като доскоро кандидатите са чакали по около 2 години за обратна връзка, споделя Дейвид Биърфийлд.

Как протича подборът на кандидати 

Вече не се изискват фактически знания. Не е задължително кандидатите да знаят кой е бил председателят на Европейската комисия през 1985 година например. Такива тестове са съществували преди няколко години.
„По този начин кандидатите изразходват много ценно време за научаване на не толкова нужна информация. Търсим по-скоро компентени, а не „знаещи“ кадри. Разликата е тънка, но много важна за подбора“, казва още в интервюто си пред Der Spiegel експертът по човешки ресурси.

Подборът протича в две стъпки: първо се тестват умствените способности на кандидатите. След първоначалния подбор одобрените кандидати биват поканени в специален център, където се тестват уменията на кандидатите да анализират сложни ситуации и да комуникират с хора от други култури.

Кой може да кандидатства

Докато преди около няколко години обявите за работа в ЕС са били насочени предимно към абсолвенти, сега проактивно се търсят и кадри, малко преди да завършат висшето си образование. „Ако не търсим навреме качествени кадри, други влиятелни фирми ще ни ги отнемат. В момента се води война за кадърни служители“, казва специалистът.

За връзките и познанствата в ЕС

Специалистът е категоричен, че личните контакти и познанства при подбора на кандидати няма да донесат никаква полза. Подборът е анонимен, а журито е изцяло независимо. Няма и критерии, по които една националност да се предпочете пред друга. Няма значение нито откъде идва кандидатът, нито пък кои влиятелни хора познава той. Самият Биърфийлд признава, че идва от семейство с ниски доходи, но е кандидатствал за позицията редом до други 20 хиляди кандидати. И получава работата.

На въпрос защо не ползват стратегията „хедхънтинг“ за подбор на кандидати, специалистът отговаря, че това би било в разрез с техните принципи – а именно анонимния подбор.

Какво трябва да е учил кандидатът

Европейският съюз търси интелигентни хора със социални познания, които са силни в определена сфера. И разбира се, хора, които са мотивирани да работят за цяла Европа. Най-търсени засега са юристите и икономистите. Но дори и абсолвенти, завършили археология или гръцка филология, са добре дошли, споделя още експертът.

И накрая, разбира се, всеки кандидат трябва да дойде прилично облечен.
Често истинските умения на търсещия работа не могат да се оценят заради непродходящото облекло.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


56
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
43
1
 
20
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
Е НЕЕ ЛИ ТАКА,ГРОЗНОТО НАДЕ НЕ САМО СИ ГИ КЛАТИ АМИ И ГИ РАЗТВАРЯ ДОСТАТЪЧНО
42
0
 
19
 
! Отговори
123 преди 11 години
В Черно море - кит! Това е мит!
41
0
 
19
 
! Отговори
FarAwayMan преди 11 години
До АнонименГрешиш. В институциите на Еврокомисията има много и различни степени на служителите. За част от тях не се изисква университетска диплома, а професионален опит. В този сайт europa.eu/epso/index_en.htm, който е официалния за търсещите работа в евроинституциите може да научиш повече.
40
2
 
21
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
И аз к'во да правя като не съм завършил университет?Значи дори и да имам знанията ниога няма да ме заемат в IT... sadface.
39
0
 
18
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
до ЕК - не се виждат заплатите на посочения линк между 2300 и 15000 евро
38
0
 
17
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
до ЕК - не се виждат заплатите на посочения линк
37
1
 
25
 
! Отговори
Роксан преди 11 години
Аз в Брюксел не си клатя а си вдигам краката близо до едни червени фенери за около 7000EURO!
36
0
 
20
 
! Отговори
от ЕК преди 11 години
..за различните категории служители можете да прочетете тук europa.eu/epso/discover/careers/staff_categories/index_bg.htm#chapter1 единствено администраторите започват със заплати от 4000 евро.
35
2
 
22
 
! Отговори
от ЕК преди 11 години
Работя в Европейската комисия и мога да потвърдя, че има много хора, които си клатят краката, но този феномен го има навсякъде. Много от служителите, които са там от дълги години (разбирайте от "старите" страни членки) са свикнали на доста либерален режим, който сериозно е променен през 2005 (последната реформа в администрацията). За разлика от тях повечето новопостъпили в това число и българите си вършат работата съвестно. Трябва и да се спомене, че в Комисията има различни категории служители.
34
1
 
26
 
! Отговори
Бойкова магистралка преди 11 години
Клатиш в Брюксел- 4000 евро- не е мит!
33
5
 
29
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
Всички конкурси са нагласени и се провеждат за съответния кандидат
32
3
 
21
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
...или хора чиято работа е да се опитат да ви убеждават да купите всичко от което РЕАЛНО нямате нужда. Или професия връзки с обществеността и т.н.
31
2
 
28
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
Това което е написано е валидно за нови ПОСТОЯННИ служители на евроинституциите.Никой не е написал за една нова категория персонал, която процентно става все по-многобройна - служители на срочен договор - около 3 до 5 години максимално. И там стартовите заплати въобще не са 4000 евро (на най-ниско ниво около 1600). Иначе проблемът със смислеността и ползата от нечий друг е повсеместен, не само за институциите. Живеем във свят с измиселни и виртуални професии. Например..продавачи консултанти...
30
6
 
22
 
! Отговори
BXL преди 11 години
Stiga ste zavijdali! Jiveia v Bruxel, poznavam mnogo hora koito rabotiat v komisiite, niakoi mnogo mnogo se trudiat, drugi po zial den kesiat na facebook i moga da vi garantiram che tia nai-marzelivite sa balgarite...Ne go kazvam za da vi draznia, prosto takiva sa mi nabludeniata. A triabva da znaete sasto che ima rabota i "rabota" v komisiata, ne vseki e na sastata pozicia, ne vseki ima sastite zadaljenia i otgovornosti. Tapi ste ako slagate niakolko hiliadi slujiteli pod obst znamenatel.
29
2
 
21
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
Az si klatia krakata sasto v Bruxelles, mnogo e iako! :)
28
7
 
28
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
Е там да си брат , 4 хилки евра и освен кривите краставици ще забраня и квадратните домати.
27
6
 
27
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
Кои "сме" много зле? Има хора, които не сме зле. Не ти е виновна еврокомисията, виж там, в твоята глава е повредата.
26
2
 
24
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
сега проактивно се търсят и кадри, малко преди да завършат висшето си образование__________________________добре образовани, ангажирани млади хора,=====================ДОПЪЛНЕНИЕ: БЕЗ НИКАКЪВ ЖИТЕЙСКИ ОПИТ.
25
3
 
25
 
! Отговори
българка преди 11 години
Като знам наште как станаха евродепутати кариеристи.свалячки и т. н.съмнявам се във високото качество на европейските чиновници.
24
2
 
25
 
! Отговори
Истината преди 11 години
Съвсем честно ви казвам, че всеки може да отиде да работи за Комисията. НО докато стигне до постоянен договор се минава през един малък ад. Не си мислете, че е като в БГ-то и всичко се "урежда" по масата.