Младите посочват като стартова желана заплата 4300 лв. след данъци

89% виждат реализацията си в България
7 юни 2024 12:55, Петър Бойчев
428
Младите посочват като стартова желана заплата 4300 лв. след данъци
Снимка Пиксабей

За втора поредна година агенция за онлайн маркетингови проучвания JTN и Bulgaria Wants You проведоха национално-представително проучване през м.май 2024г. за тенденциите в нагласите на младите българи по отношение на бъдещето им в личен и професионален план, пише Фокус.

Резултатите показват, че огромното мнозинство (89%) виждат професионалното и личното си развитие през следващите 5 години в България. Освен това все повече млади хора предпочитат да работят за български работодател (45% - с 5% повече спрямо миналата година). Те смятат, че у нас могат да получат по-добри шансове за кариерно израстване и да открият работа, която е по-близка до личните им интереси. Преобладава мнението, че чуждестранните работодатели наемат в България повече изпълнителски позиции, докато българските фирми търсят повече идейност и дават шанс за креативност в работата.

Освен адекватното заплащане като мотивиращ фактор все повече хора посочват добрият баланс между работа и личен живот, поставяйки го една позиция по-нагоре в сравнение с миналата година и измествайки приятелската работна среда от второто място.

Младите българи до 35-годишна възраст са много по-склонни да разчитат на собствени сили - 74% казват, че сами носят отговорност за успешното си развитие в кариерата, а 49% посочват, че са готови да жертват от личното си време за професионалната си реализация. Над 60% от анкетираните определят опцията за работа от вкъщи като изключително важна. Повече от половината респонденти смятат, че у дома са по-продуктивни отколкото в офис, което с 8% повече от резултатите от проучването на същия въпрос през 2023г.

Младите хора на възраст 18-35 г очакват работодателите и Държавата да се разберат за работещи начини за постигане на адекватно заплащане (общо 80%). Те знаят какво очакват от работодателите си и ценят труда си – месечна заплата от 1200 лв определят като твърде ниска, за да започнат работа, а като желано възнаграждение в близката една година посочват малко над 4300 лв (след данъци). Прави впечатление, че очакванията на жените по отношение на заплащането са средно между 27% по-малки от тези на мъжете.

Все повече от анкетираните твърдят, че биха се завърнали да живеят в родния си край, ако им бъде предложено адекватно работно място (51%). Половината от запитаните планират да стартират собствена компания, защото смятат, че е по-перспективно от това да са служители. Увеличaва се и процентът на младите, които твърдят, че предпочитат да са създатели на съдържание/публични личности пред работа на заплата (45%) или пред развитие на собствен бизнес (38%).

Най-сериозните очаквания към Държавата са за изграждане на позитивен имидж на страната, постигане на икономически растеж и добро качество на живот. 60% от хората под 35 години са видимо по-готови да поемат лично отговорност и да се нагърбват със задачи извън тясно личния си интерес и смятат, че могат лично да допринесат за развитието на България, но липсва обща кауза, която да ги обедини.

По отношение на личния си живот 71% от анкетираните споделят, че искат да имат дете в следващите 5 години и като основни фактори за решение да станат родители посочват фактори като доверие в човека до тях (42%) и наличие на дом/жилище (38%). В личен план финансовите въпроси са много под нематериалните измерители на щастие. 62% определят като най-важно да имат "обичан човек до себе си“, 45% поставят родителството на първо място, здравето е най-голям приоритет за 43%, а финансовата стабилност е най-важна за 38% от анкетираните.

Цялото социологическо изследване ще се представи на форума "Кариера и живот“ на 14 юни в НДК - най-успешният кариерен форум за българите по света и у нас. На форума в столица се очакват над 1000 посетители и десетки компании, които ще търсят своите нови служители на място.

Проучването е проведено сред 500 мъже и жени на възраст 18-35 години, балансирани, спрямо национална представителна извадка по пол, възраст, местожителство и размер на населеното място и се реализира със собствени средства на агенция JTN. Теренната работа е била в периода м.май, със собствен онлайн потребителски панел JTN Panel, по методологията CAWI (Computer Assisted Web Interviewing).

Всички набрани данни са верифицираци с технологично-аналитичния метод Field Detective, собствена разработка на JTN и водеща система в сферата на CAWI проучванията.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


428
Още от Общество
Климатичните промени засилват бедността и убиват милиард души
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
261
0
 
5
 
! Отговори
Minuva42 преди 4 седмици
Така става като омешаш приказките за Шехерезада, ненормалните таргети на рекрутърите и глупоста на младите.Отидете да видите какви са заплатите на току-що завършилите университета в Германия след данъците и после елате пак да приказвате небивлици.
260
1
 
18
 
! Отговори
Анонимен преди 4 седмици
257: кой работи 26 дена? КОЙ? никой - идват в 9ч и закъсняват, пият кафета до 10ч, после по обяд ги няма 1 час, и си тръгват в 5ч защото имали работа. 20 дена ти е месеца, максимум работят по 6ч на ден и то една работа, трябва да ходиш след тях за всичко. И така, 2000лв са им много
259
18
 
9
 
! Отговори
Дейвид преди 4 седмици
Аз заварших средно преди 1 година и сега уча вишо за икономика и за пот 4000 лева чисто няма да хвана ако 6те турско да става. До към 30 съм планирал да вземам 10 хиляди чисто а до към 40 20 хиляди чисто. Които не изка да ми дава няма да мо работя и да си търси друг. Незнам как ги мислете не6тата но за жални стотинкий никои няма да ви работи.
258
0
 
2
 
! Отговори
Вълканов преди 4 седмици
тънете си в мрака на на отрицанието, господа редактори.
257
1
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 4 седмици
Какво дават за тези 4300лв? Нищо! по цял ден на кафенца и на цигари, дисциплина нула, отношение нула. Хайде у лево да се приземят малко
256
2
 
3
 
! Отговори
Абв преди 4 седмици
До анонимен 256. Много ми е интересно как учите служителите си на тези неща, като очевидно сте неграмотен... Няма да е зле заедно да запишете трети клас.
255
0
 
0
 
! Отговори
До Искрен преди 4 седмици
Абе знаем,.че само ти си кадърният и познаваш лично всички млади в България
254
3
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 4 седмици
Прекалено нагли са станали младите. 4300 лв чисто дори някои мениджъри не взимат. :) Излиза, че един тепърва започващ работа иска да взима повече от някой с 10 години опит. Айде да не се оливаме толкова
253
3
 
19
 
! Отговори
Искрен преди 4 седмици
Младите, които искат стартова заплата от 4300 нето, са неграмотни, неспособни и некомпетентни. Самата оценка за исканата заплата го показва, защото няма нищо общо среалността и не само в България. Чиста стартова заплата от 2150 евро и в белите държави трудно ще намерят :D
252
4
 
5
 
! Отговори
Майстор преди 4 седмици
Хора- научете си цената на труда. 150лв на ден е минимум адниа вече при 26 раб. дни това е 3900лв чист заплата.Ако неможе да плаща да фалира.Цената на неквалифицирания труд се определя по пазарни цени +надбавка за труд по договаряне ,пазарните цени няма какво да договаря. Договаря надника.
251
1
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 4 седмици
До Абв, не не е абсурдно! И го казвам като човек, който учи хората И на базови умения! Налага се! Един мениджър е "обслужващ персонал" за служителите си И е длъжен да ги учи! Ако ще и колко често да се къпят. Казвам го като старши мениджър започнал от най-ниското ниво. Това е манталитета на истинският мениджър. Другото(товето) е празни приказки!
250
3
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 4 седмици
химиците въобще няма работа за тях , няма разлика мебду инженер , физик, математик и програмист.. Всички работят програмисти и всичко е програмиране
249
3
 
4
 
! Отговори
морски преди 4 седмици
Парите са в крадците, а работодателите са същите крадци. Ясно е, че ще ви ограбват труда. Те само това знаят!
248
0
 
4
 
! Отговори
До Христо Христов преди 4 седмици
Да, работа на цяла Европа е защото сме в ЕС.Не става само евросубсидийки да се крадат и цоцат - трябва нещо и насреща.
247
6
 
2
 
! Отговори
и те така преди 4 седмици
младите посочвали каква заплата искат - хахахаха ! да отиват там където ги дават тези заплати но да знаят че там трябват умения и работа , много работа .тва , на запад ше ни ценят , номера отдавна не минава .
246
0
 
6
 
! Отговори
Абв преди 4 седмици
Цензурираната дума е са пун. Не знаех, че е обида хаха
245
3
 
9
 
! Отговори
Абв преди 4 седмици
До тези които казват, че ние трябва да обучаваме служителите. Проблемът не е да обучиш някого на естеството на работата. Проблемът е, че не са научени на различни базови неща - английски език, компютърна грамотност, комуникация с хора, лична хигиена и т.н. Абсурдно е да очаквате работодател да ви учи как се работи на компютър като сте свикнали само на телефона, или пък да дойдете на работа в 9 сутринта и да смърдите на вчерашна пот. И после дай 4000 лв. Ето ти тоя *** и се махай! Следващия!
244
1
 
12
 
! Отговори
zzzzzzzz преди 4 седмици
И аз искам 4300лв стартова ,ама работодателят иска да дава 430лв , накрая си стискаме ръцете на 933лв ( или колкото там е минималната ), а междувременно държавната стЪкмистика отчита ,че средната заплата в България е 2.5к лв и се повишава. Това е нещо като усещането за корупция
243
1
 
5
 
! Отговори
Към 231 преди 4 седмици
Това за закона срещу подбиване цената на труда и аз го четох. Сега започна сезона по морето и чорбаджиите не могат да си намерят достатъчно брой роби. Ако ЕС ги застави да плащат като в цяла Европа колко ли хотели ще затворят?
242
1
 
5
 
! Отговори
е бис а преди 4 седмици
о не, не съм програмистче, спокойно. Но ти просто адски много намирисваш на мераклия за власт.