Реална ли е минимална заплата от 930 лева?

Обяснява експерт
15 авг 2023 10:49, Росен Стойчев
35
Реална ли е минимална заплата от 930 лева?
Снимка: БГНЕС

„На минималната работна заплата работят хора по четири основни причини – една част от тях укриват доходи, друга причина е феодализъм на работното място, където невидимата ръка на пазарната икономика е заменена от видимата ръка на робството. За съжаление, има и много хора са трудолюбиви, влагат много усилия в това, което правят, но никой не иска да го купи за много пари". Това заяви в студиото на Нова Добромир Иванов, изпълнителен директор на BESCO – Българската предприемаческа асоциация.

От следващата година влизат в сила новите промени в Кодекса на труда, според които минималната работна заплата ще се изчислява по формула, базирана на средната работна заплата за страната. Така тя ще достигне около 930 лева, което е скок с 20%.

Още по темата

„Политиците за пореден път сътвориха нещо, което не е дългосрочно изчислено и съобразено с икономическата реалност на страната, дори не е съобразено с европейските препоръки, които уж имплементираха", посочи икономистът Михаил Кръстев.

„Има една резолюция, която е препоръчителна, не е задължителна. В нея се казва, че минималното заплащане във всяка една страна, членка на ЕС, трябва да бъде съобразено с 50% от средната работна заплата, но с 60% от медианната работна заплата в страната и съответно с производителността на труда", заяви Кръстев.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


35
Още по темата: Заплатареална
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
33
0
 
1
 
! Отговори
Реалист преди 10 месеца
Господа скъперници няма обиден труд,който работи на бюро за 3000лв.заплата да не омаловажава физическия труд на работещите,които не са с висше образование.Не трябва да допускаме мизерна МРЗ.Докато на запад цените на стоките са същите като в България, а заплатите са им по-високи 5-6 ПЪТИ от нашите...МРЗ трябва да е поне 1500лв.,но нетна,за да могат хората са живеят достойно.
32
0
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
Реална ли е 80 бона заплата за шеф на болница? Това е истинския Въпрос!
31
1
 
4
 
! Отговори
До31 преди 10 месеца
Какво значи не "струваш"? Нима нашите бащи и деди и ние включително не струваме,щом са оставени на доизживяване а младите прогонени навън?
30
5
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
До Анонимен 30 : Като не струваш и 50 стотинки - нормално е. Даже са ти много и тези.
29
1
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
А реално ли е живееш в ЕС да потребявал стоки и услуги на европейски цени и да получаваш средна заплата 1446 лева,средна пенсия 788 лева,МРЗ 723 лева,минимална пенсия 523 лева?
28
0
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
Минималната заплата в България през последните 6 години обикновено е 40-45% от средната заплата. През 2023 средната ще е над 2200 лева, т.е. минималната ще е под 37% от средната. През 2024 средната ще е примерно над 2500 лева и 932 лева минимална заплата пак ще под 37% от средната заплата.
27
0
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
Като се има предвид, че има пенсии по 200-300 лв, как ви се струва 50000 лева и повече заплата, която някои получават??? Резил!!! Онези с големите заплати да не снасят златни го..на ?
26
1
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
Взимал човека заплата над 20 пъти по-висока от средната заплата, осигурявал се на максимума, а сега само с 2100 лева пенсия. Другият укривал доходи, осигурявал се на минимума, което означава 7 пъти по-ниски суми за осигуровки от първия и сега е с минималната пенсия от 523,04 лева, което е 4 пъти по-малко от пенсията на осигурявалия се на 7 пъти по висока сума. Това справедливо ли е?
25
3
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
Като се има предвид, че има пенсии по 2000-3000 лв, как ви се струва 930 лв заплата??? Резил!!! Онези с големите пенсии да не са снасяли златни го..на ?
24
2
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
Ако ГЕРБ не бяха управлявали между 2008 и 2021 години, сега минималната заплата щеше да е над 1500 лева.
23
8
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
Много е! За мизерни знания, мизерно заплащане!
22
0
 
5
 
! Отговори
Шарлатанин преди 10 месеца
Преди година и половина, с почти 100% увеличение на всичко беше реална. До края на годината (2023) ще е недостатъчна, а до 2024г.ще мизерна.
21
0
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
Редно ли е хора, работили по 40 години в институции на бюджетна издръжка като висококвалифицирани специалисти и осигурявали се, да получават пенсии, които се раняват на 60% от минималната работна заплата?
20
3
 
13
 
! Отговори
Щерю преди 10 месеца
Минималната чисто трябва да е 1800 лв. Средната 3600 лв. В ЕС сме все пак...
19
1
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
При инфлация от примерно 50 % а нерезейката скача само с 20 % явно работника е капо.
18
2
 
6
 
! Отговори
….. преди 10 месеца
до края на годината, сглобката ще направи така, че от 1 Януари 2024 да нямаме такава минимална заплата. Или ще бъде замразена, или ще я вдигнат с 20 лева.
17
3
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
Основното е производителността на труда,която поти изцяло зависи от дебеловратия ддмократ-бизнесмен, а не от работещите за него. Тук трябва да се намеси държавата, която трябва да накара дебеловратите демократи да използват съвременни технологии на работа, като първото е човешкия труд да стане скъп за дебеловратите демократи. Вдигането на минималната заплата е един от методите за това.
16
3
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
Гледах целия разфовор. На тримата събеседници в студиото сякаш някой им плаща да говорят против миниманата работна заплата. Говореха безмислици, противоречаха си сами на себе си, манипулираха и т.н. Примерно, понеже се укриват доходи и се декларира само сума колкото минималната заплата или понеже местния феодал толкова плаща на робите си, дайте да не се определя минимална заплата ....
15
0
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
До11. Не е така. Програмиста е за определена дейност и срок . Тези пари са по програма и са за изработка на продукта. След това спира ако яма нов договор . При чиновници , служители, и др. са в колективен договор. Контрола е размит във времето . И парите са по малко.
14
1
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 10 месеца
До13. Има значение производителността. Ако продукта ти не е за продан и няма доход то производителността става загуба.. Има професии, които може да не им се ползва продукта. Тогава те сами виждат , че да работят на загуба е до време. И трябва да преминат на друга.