Глад за кадри в българските компании

Пояснявам се: Едно от нещата, с които нашата страна се е гордяла заслужено в продължение на много десетилетия - това е образованието в България. Само че вече не е така ... Реформи, реформи, реформи - а резултатите са все по-лоши. Досега училището и университетите се справяха чудесно с подготовката на кадри за националната икономика. А защо сега не могат да се справят? Учителите ли са виновни или тези, които управляват системата. Това е ефект на махалото.Учителят е бил уважаван специалист някога... Само че сега не е - доказа го приключилата наскоро учителска стачка. Добрите преподаватели в училище и ВУЗ подготвят добри кадри. Но на добрите преподаватели им омръзна да дотират държавата със знания и с труд и в същото време да мизерстват. А тяхното напускане се отразява на подготовката за труд на новото поколение. Живеем във век, в който на всеки 18 месеца информацията, с която работим се удвоява /така твърдят специалистите от тази област/. Какво се прави в България, за да може човек да си поддържа нивото и да бъде полезен на работата си. Всеки сам се оправя с това както може и доколкото му стигнат финансовите възможности. ...И ако работодателя му позволи това. А това си е вече затворен цикъл.Друга една статистика твърди, че в България 75 % от работещите са в сивата икономика. Естествено това не са държавните служители, а точно частните фирми. Така че, кой колко взема точно и за колко работи е един въпрос, който вече не изненадва никого. А работодателите тръгнали да се оплакват от липса на компетенти служители... Че нали те са в основата на добре развитата сива икономика, която ощетява развитието на наука, образование, здравеопазване... лишава и тях от квалифициран персонал. отговор Сигнализирай

Аз им казах преди 7 години да си **** майката и избягах в чужбина. Не се гордея с тази си постъпка , но съм доволен , че го направих. В Мюнхен има около 10 000 млади българи и голяма част от тях работят или ще работят в топ фирми. Да им е честито на БГ мениджърите!! отговор Сигнализирай

няма да имате кадри щото не плащате. дайте атрактивни заплати и не плащайте на ръка и проблема ще се реши, а и в колко фирми има синдикати. карат коли за стотоци хиляди, не плащат. да го духат всички български капиталисти. отговор Сигнализирай

Глад за кадри ли? А пък да знаете какво ще получите в следващите години, уважаеми работодатели... Ама нали ви се видяха големи претенциите на учителите преди месец. И нали уж нямало свободни места за учители и за други специалисти в държавната администрация? Тогава нали всички вие, които коментирахте стачката на учителите се изкарвахте, че работите по 12 часа на ден за 300 лв... А сега каква стана тя... отговор Сигнализирай

26, напротив, погледни статистики по въпроса и ще видиш. А завършилите с акъл в главата търсят реализация в чужбина. Тук рядко остават можещите. Да имаш диплом и да можеш за две различни неща! отговор Сигнализирай